4.09-4.11 Perusahaan kami ngayakeun kagiatan ngawangun kelompok.Kabéh staf ngumpul isuk-isuk sarta indit ka Gunung Huangshan - tempat endah kawentar di Propinsi Anhui Cina.
Ieu kagiatan pisan bermakna.
Sadaya karyawan dibagi kana sababaraha grup anu béda sareng dipilih sacara acak salaku pamimpin tim.
Ningkatkeun kohési sareng kamampuan gawé babarengan Suxing.
Dina unggal perusahaan, boga tim badag, sadaya kusabab sikep inconsistent, gagasan, kamampuhan, hese éféktif ngalengkepan gol maranéhanana, loba karya slow, salaku pamingpin jeung manajer kudu jalma-berorientasi, ngadopsi manajemén ilmiah sarta éféktif. métode, condensed tali a, hayu sadaya staf ka ngawangun hiji tim efisien tinggi.
Dina kagiatan ieu, kaluar tina pagawean bisnis sibuk, urang ngumpul di Huangshan scenic spot sightseeing, kaulinan, nyanyi jeung saterusna.
Ngagabungkeun karya jeung sésana, jadi dulur boga kaayaan hadé tur mode operasi kana karya.
Tangkal jangkung anu séhat kedah tumbuh tina leuweung anu padet.Lamun tangkalna kaluar ti leuweung, dahan-dahanna bakal patah sarta daunna paburencay sabot angin ngahiliwir.Di masarakat kiwari, teu aya nu bisa nangtung jangkung sorangan.Kompetisi perusahaan sanés kompetisi individu, tapi kompetisi tim.Ku alatan éta, urang kedah nguatkeun kapamimpinan, ngalaksanakeun manajemén humanistik, ngajengkeun jalma pikeun masihan pinuh muter ka bakat maranéhanana, ningkatkeun kohési tim jeung kakuatan centripetal, sadar babagi hikmah sarta babagi sumberdaya, cooperate jeung meunang, sarta tungtungna ngahontal hiji tim kualitas luhur tur efisien. sahingga boosting ngembangkeun kabisat-hareup perusahaan.
Ngan tilu poé spring outing, dina kabagjaan finish kitu.Dina retrospect, éta loba senang jeung rewarding.Urang sadayana ningali diri urang di luar padamelan, sareng urang ngilu pikeun kenal sareng aranjeunna.Ieu kahirupan, dina hiji jalma di hareup waktu, anjeun peryogi sakelompok jalma kawas-dipikiran jeung anjeun babarengan, ku kituna moal ngalamun, teu boring, sarta di dieu, aya sakelompok jalma!
waktos pos: Jul-20-2021